我国建材：做水泥职业健康开展的促进派

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  “‘我国建材’要做我国水泥职业健康开展的‘促进派’”，我国建材集团董事长宋志平3月18日在“2014年大型水泥企业领导人圆桌会议(我国水泥职业C12+3峰会)上表明，“大企业必定带头履行国家产业政策、保护商场安稳、大力推动技能创新和节能减排”。“2014 年大型水泥企业领导人圆桌会议”以“坚决遏止新增水泥产能，首先完结环境能效合格”为主题，环绕深化遵循国务院2013年41号文件精力，认真履行新拟定的《水泥工业大气污染物排放规范》、《水泥窑协同处置固体废弃物污染操控规范》和《水泥单位产品能源耗费限额》规范。

  作为2013年《财富》杂志评选出的年度我国商人，宋志平经过商场化整合的方法先后在建材和医药两大范畴造就了两家世界五百强企业。他的职业整合不只推动了我国建材本身的跨越式开展，并且带动了整个建材职业的健康运转。

  “上一年是挺困难的一年”，宋志平直抒己见2013年水泥职业开展所面对的困局：经济开展局势下降带来的压力、产能过剩的不良后果、企业遭受反独占查询，一波未平一波又起，我国水泥职业在跌宕起伏中困难前行。

  “2013年下半年，整个职业状况和企业状况才开端好转起来。”宋志平坦承。

  “商场压力很大的状况下，企业对安稳价格起不到很大的影响，但商场好的时分，对产品价格才有必定的影响力。”宋志平说，这恰恰证明了水泥职业没有独占，话语权一直在商场手中。

  风雨往后，商场和企业趋于老练，职业也有了很大前进。在2013年大宗根底原材料职业遍及亏本的状况下，建材职业首先走出了商场低迷，全职业完结了可观的经济效益。

  “现在感觉到企业家对职业愈加担任，不但自己能做好，也期望其他人能做好、职业能做好”，宋志平说，“来之不易的局势需求咱们一起保护”。

  “商场规律便是供需联系，供需平衡日子才会好过”，宋志平表明，要坚决约束新增产能，不能以任何理由去新增，要从约束新增到约束新建，完全堵住新增新建这个口儿。

  当时，我国正处在经济转型晋级的要害阶段，面对的主要矛盾是产能过剩。以水泥职业为例，2013年全世界水泥产销量是40亿吨，我国水泥产值超越24亿吨，水泥总产能更是高达33亿吨，这是一个惊人的数字。

  “与本钱投入、资源耗费总量、环境负荷以及员工人数比较，咱们的利润率显得微乎其微”，宋志平坦言，在老练的商场里，都是以销定产，有多大的商场，企业就出产多大的量。

  在本年“两会”总理的政府作业报告中，在筛选落后产能方面，指出，对产能严峻超越规范的职业，将强化环保、能耗、技能等规范，整理各种优惠政策，消化一批存量、严控新上增量，一起着重2014年要筛选钢铁2700万吨、水泥4200万吨、平板玻璃3500万规范箱等落后产能。

  2014年1月底，由我国建材科学研究总院起草修订的GB175《通用硅酸盐水泥》规范及通用硅酸盐水泥新规范征求意见稿发布，其间取消了复合32.5强度等级，并将于2014年6月前完结规范审议作业。

  宋志平指出，关于32.5水泥的筛选应该像曩昔筛选小立窑相同，水泥职业要拿出气魄。宋志平以为，要从等量筛选到减量筛选，职业过剩就要减量筛选，只做等量筛选，对过剩产能无效。

  “假如3到5亿吨的低标号水泥可以退出商场，咱们的产销平衡就会趋于平稳，利润率就会添加，这对水泥企业都有优点。”