【服务中心 磨刀不误砍柴工——加强职工专业技术训练】

  俗话说得好“工欲善其事，必先利其器”，其实，这与“磨刀不误砍柴工”包含的道理是相同的。不管咱们在做任何作业之前，只要确保所用的东西满足尖利，才干提高作业效率，到达事半功倍的意图。而日常展开的林林总总的事务训练又何曾不是在一次次地“磨刀”呢？只要职工的事务本质提高了、专业技术增强了，才干更好地完成本身价值，为企业做出更大的奉献。

  2023年以来，服务中心以降本为中心，不等不靠，眼睛向内，自加压力，全面挖潜增效。活跃扩展自主作业领域，如：质料盘运、槽罐整理、制品包装、空调修理及整理清洗等，而这些事务都是用正式工来置换劳务顶岗工。面对全新的事务、全新的应战，整体职工没有畏缩，而是改变风格，认准一个字——“学”。服务中心结合作业实践，坚持按需施教，缺什么就补什么的准则，大力展开专业技术训练作业，为广阔干部职工“充电蓄能”“强筋壮骨”，以学习实效推进职工部队的本质提高，促进企业高质量开展。

  训练方针清晰。训练以“重根底强本质、重专业提技术”为方针，顺次进阶、逐级提高职工的归纳本质。为加强职工归纳本质提高培育，做到作业学习两不误，使用业余时间，即每周五下午下班后开端训练。

  训练内容丰富。训练依据职工面对全新事务的薄弱环节，环绕弱项，设置了包装作业安全常识、立磨包装岗位操作规程、氧化铝工艺常识、突发环境事情应急常识、环保常识、“安全用电常识”“工厂电气操控实训项目一：低压电器”、“工厂电气操控实训项目二：三相异步电动机典型电器操控线路的装置与调试”“碳达峰、碳中和”常识遍及等根底性课程教导，旨在提高广阔职工的履职才能。内容包括有关专业常识和实践操作运用技巧，紧密结合作业实践。

  训练方法灵敏。改变了以往“我说你听”满堂灌的填鸭式教育训练方法，立异参加互动答疑环节，经过问答互动学、研讨沟通学等方式，让参学职工现场发问，教师在讲课的一起不断刺进实践事例做多元化的剖析，生动有趣，广阔职工爱听、爱学。

  经过训练，广阔职工既增长了常识，拓宽了作业视界，又学会了许多作业方法。服务中心一直把部队建设摆在重要方位，练内功、强身手、提本质，尽力打造一支开拓进取、斗胆立异、敢打硬仗、善战善成的职工部队，全力打败行进道路上各种困难和应战，依托顽强拼搏的干劲翻开工作开展新天地。